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아벤카지노 대학교 문화적 힘 학교의 설립은 직원들의 영적 질을 향상시키고, 수만 명의 아벤카지노 가족의 마음을 연결하는 홈 하버를 건설하고, 아벤카지노 산업 체인의 상류, 중간 및 하류를 연결하는 학습 플랫폼을 만들고, 더 많은 사람들이 영적 품질을 향상시키고, 중국 국가의 위대한 회춘을 발전시키기 위해 더 많은 사람들을 자극하고, 사회에 따뜻하고 따뜻하게 도와줍니다.

1. 문화 커뮤니케이션 시스템

기술로서의 조화와 정신을 기반으로 긍정적 인 문화 환경을 조성하고 회사의 더 좋고 빠른 변화를 촉진합니다. 혁신과 창조는 열정적이고, 학습 및 공유는 성장, 관리 및 감정이며, 3 가지 차원을 통해 문화 활동의 전반적인 계획을 수행하고, 122 명의 주요 직원을 인터뷰하고, 회사 문화의 행동 해석을 이해하고, "아벤카지노 문화 구조 구현 계획"을 반복적으로 논의하기 위해 논의합니다. My Love Project를 통해 매일 아침 회의를 배우고 매주 부모-자녀/가족 건설을 수행하고 매월 심장을 정화하는 쿵푸에 대해 생각하며 매년 교육 결과의 본질과 의미와 매년 학습 결과를 요약하고, 고급 사람들을 칭찬하고, 모델을 설립하고, 문화적 구현을 ​​촉진합니다.

2. 미래의 스타 딥 러닝 회의

직원의 정신 자원 건설을 강화하고, 마음의 질을 향상시키고, 영적 보물을 개발하기 위해, 아벤카지노 문화 및 파워 연구소는 500 명 이상의 사람들과 다수의 대규모 온라인 및 오프라인 딥 러닝 회의를 개최하여 전문 지식, 정신 자원 과정 및 기업 문화 학습을 조직했습니다.

3. 장애인을위한 특별 학습 세션

장애인은 삶의 기적에 대한 증인이며 마음의 완전성을 확고히 찾는 사람입니다. 장애가있는 사람들과 지식이 풍부한 사람들을 이끌고 행복, 자유, 심지어 인생의 완벽한 깨달음을 달성하기 위해 그들을 지원하기 위해, 장애가있는 사람들을위한 특별 양심 학습 회의는 장애인들이 영적 보물을 개발하고 사회에 대한 실질적인 기여를하고 영적 완벽 함을위한 역할 모델이되며, 국가적 요약을 돕는 모델이되도록 돕기 위해 2019 년에 조직되었습니다!

4. 가족 건설 시리즈 코스

아벤카지노은 직원의 경력 개발을 촉진하는 것 외에도 직원 가족 건설에주의를 기울이고, 아벤카지노 가족 구성원이 행복하고 자유롭고 완벽하게 깨달은 삶을 얻을 수 있도록 가족 과목, 가족 스타일, 부모-자녀 교육 및 남편-아내 건설과 같은 주제를 포함하여 일련의 가족 건설 과정을 제공했습니다.

5. 자원 봉사 팀 빌딩

Smile, Etiquette, 형태, 심리 자원 구성, 자원 봉사 3.0, 아벤카지노 문화 및 파워 인스티튜트는 고품질 및 고급 전문 자원 봉사 팀을 구축했습니다. 현재 381 명의 자원 봉사자가 편집되고 있으며, 이는 대규모 학습 회의, 축하 및 회사 내 기타 활동을 강력하게 지원하고 있습니다.